Linkedin-Bewerberstudie: Frauen suchen selektiver
Frauen & Bewerbung. In W&V, von Susanne Herrmann. Fotoquelle: Pixabay Geschlechtsspezifische Unterschiede bei der Jobsuche hat sich das Karriereportal Linkedin angeschaut. Und einige gefunden. Wie unterscheidet sich das Bewerbungsverhalten von Frauen und Männern? Und wer hat die besseren Chancen auf eine Stelle? Linkedin hat das Bewerbungsverhalten untersucht und herausgefunden, dass sich Männer zwar mutiger zeigen, […]
“Man kann aus der Karenz heraus Karriere machen”
Karenz & Karriere. in Wiener Zeitung – Online, von Petra Tempfer. Fotoquelle: Pixabay Derzeit gibt es in Österreich rund 6200 Rechtsanwälte und 2200 Anwärter – nur 20 Prozent sind Frauen. Unter den Richtern hat sich das Verhältnis bereits gedreht, hier sind etwas mehr Frauen (rund 53 Prozent) als Männer tätig. Auch der Frauenanteil unter den […]
Women in Tech: “Risikofreude hilft dabei, die Karriere voranzutreiben und die Tech-Branche zu erobern”
Women in Tech. In JAXenter, von Dominik Mohilo. Fotoquelle: Pixabay Women in Tech: „Risikofreude hilft dabei, die Karriere voranzutreiben und die Tech-Branche zu erobern“ In „Women in Tech“ werden inspirierende Frauen vorgestellt, die erfolgreich in der IT-Branche Fuß gefasst haben. Heute im Fokus: Monica Mejia Pocasangre, Senior Marketing Managerin bei adlicious. >> Jetzt kostenlos zum […]
Freundlichkeit ist in Meetings die neue Killerphrase
Freundlichkeit in Meetings. In derStandard.at – Karriere.at, von Karin Bauer. Fotoquelle: Unsplash Früher würgten Chefs Vorschläge von Frauen in Meetings mit Killerphrasen ab. Heute reagieren sie freundlich – Unterschied macht das keinen >> Jetzt kostenlos zum Karriere Newsletter anmelden! Früher haben es uns autoritäre, partriarchale Bosse mit brachialen Killerphrasen leichtgemacht: “Dafür ist jetzt keine Zeit” […]
Wie Frauen die Karriere-Leiter erklimmen
Frauen & Karriere. In Freie Presse, von Tom Nebe, dpa. Fotoquelle: Pixabay Frauen & Karriere- geht es um Führungspositionen, sind Frauen hierzulande deutlich unterrepräsentiert. Doch das muss nicht sein, sagen Experten. Wer selbstbewusst auftritt und die eigene Sichtbarkeit erhöht, kann auch Karriere machen. Nur knapp ein Drittel der Führungspositionen in deutschen Unternehmen sind nach […]