LEGO®: Gedanken in 3D

Erlernen Sie in nur 3 Tagen die Grundlagen der moderierten Methode LEGO® Serious Play®. Sofort umsetzbares Know-How für Meetings, Kommunikation und Problemlösungen mit Einzelpersonen und Teams, sowie je einen LEGO® Serious Play® Window-Exploration Kit gratis.

LEGO®: Gedanken in 3D

LEGO® Serious Play® moderiert – 2 Tage – SeminarPräsenz-Training. In LEGO® SERIOUS PLAY® steht die einzelne Person und nicht die Gruppe im Vordergrund. Die Struktur des Prozesses erfordert die aktive Mitarbeit aller am Entscheidungsprozess Beteiligten. Das wirkt sich positiv auf die Nachhaltigkeit von Entscheidungen, Vereinbarungen und Ergebnisse des Meetings aus.

LEGO® SERIOUS PLAY® erzeugt mehr konkrete Ideen und Ergebnisse, da jede Person Zeit hat, die eigenen Antworten oder Beiträge zu bauen, darüber zu sprechen und ihr Wissen auszutauschen und zu diskutieren.

LEGO® SERIOUS PLAY® macht die Gedanken durch 3D-Modelle (be)greifbar. Deren Interpretation, der Einsatz von Metaphern und die Geschichten der Modelle führen zu schnellerer, besserer Kommunikation und klarerem Verständnis.

Meetings, die mit LEGO® SERIOUS PLAY® moderiert werden, bleiben beim Thema, da nicht die Personen sondern die Modelle im Mittelpunkt stehen. Das erlaubt auch bei sehr diversitären Hintergründen, Fähigkeiten und Perspektiven der Teilnehmenden intensive Diskussionen und gegenseitige Akzeptanz.

Bei LEGO® SERIOUS PLAY® dienen die Legosteine als gemeinsame Sprache, die jeder, unabhängig von Ausbildung, Position oder Kultur, verwenden kann. Das gewährleistet, dass alle Teilnehmenden ihr Wissen und ihre Ansichten teilen können:

  • Mehr aktive Beteilung an den Meetings

In mit Lego® Serious Play® moderierten Meetings sind alle gleichzeitig am Bauen und gleichberechtigt gehört zu werden.

  • Zeit sparen für Wichtigeres

Als Tool mit strikten Regeln und einem konsequent moderierten Ablauf führt LEGO® Serious Play® rasch zu Ergebnissen, welche von allen Beteiligten angenommen werden.

  • Wohlfühlen und individuelle Betreuung inklusive

Durch die strikt limitierte Gruppengröße von maximal 6 TeilnehmerInnen kann individuell auf Ihre Wünsche und Ziele eingegangen werden.

Wir entwickeln gemeinsam ein erstes Meeting-Konzept, mit Abschluss des Seminars können Sie Ihre eigenen LEGO® Serious Play® Meetings moderieren.

Seminar-Abschluss mit  Teilnahmezertifikat vom CERT NÖ und TÜV-Anbieter.

Die Veranstaltung wird definitiv durchgeführt > Mit der X SIEBEN Durchführungsgarantie.

Das Seminar befasst sich mit der Moderationsmethode LEGO® Serious Play®, deren Kernprozessen und Anwendungstechniken.

Am Ende der Veranstaltung kennen Sie die Grundlagen und Vorteile von LEGO® Serious Play®, wissen, wann und unter welche Bedingungen der Einsatz der Methode empfehlenswert ist und können Ihren eigenen LEGO® Serious Play®-Workshop, Ihr eigenes LEGO® Serious Play®-Meeting planen und abhalten.

Sie erhalten wertvolle Tipps und Tricks für den Einsatz von LEGO® Serious Play® im privaten und beruflichen Umfeld.

Modul 1: LEGO® Serious Play® Basics – Inhalte (1 Tag):

  • Geschichte und Entwicklung von LEGO SERIOUS PLAY
  • Wissenschaftliche Hintergründe über die Wirkung von LEGO® Serious Play®
  • Einsatzmöglichkeiten der LEGO SERIOUS PLAY Methode
  • Die LEGO® Serious Play®-Kernprozesse und Prinzipien
  • Warmup und „Skillsbuilding“ (technisch, metaphorisch, storytelling)
  • Abschluss mit Teilnahmebestätigung.

Modul 2: Moderation mit LEGO® Serious Play® – Inhalte (1 Tag):

Voraussetzung:
Erfolgreicher Abschluss von Modul 1, nachweislich erste Erfahrungen mit LEGO® Serious Play®

  • Auftragsklärung
  • Aufbau und Design eines LEGO® Serious Play® Workshops
  • Regeln und Nettiquette
  • Ablauf und Baustufen:
      1. Baustufe: Individuelle Modell
      2. Baustufe: Gemeinsame Modell
      3. Baustufe: Systemmodelle (im Anriss)
  • „Ernsthaft verspielten“ Übungsrunden 😉
  • Abschluss mit einem selbst gestalteten und moderierten Kurz-Workshop und einem Zertifikat.

Modul 3: Coaching mit LEGO® Serious Play® – Inhalte (1 Tag):

Voraussetzung: Teilnahme am Modul 1, Freude an der Arbeit mit Menschen 

  • Coaching-Grundlagen
    • Beziehung Coach – Coachee
    • Coaching-Prozess
    • Systemisch-konstruktivistischer Ansatz
  • LEGO® Serious Play® als Interventionsmethode
    • Ansatz Aufstellungsarbeit
    • Systemische Fragetechniken
    • Begleitung des Veränderungsprozesses
    • Festigung des Ergebnisses
  • „Ernsthaft verspielten“ Übungsrunden 😉

Abschluss mit einem selbst gestalteten und moderierten Kurz-Workshop und einem Zertifikat.

Berater und Coaches, Scrum-Master, Team-Leads und alle, die endlich effiziente und ergebnisorientierte Meetings moderieren wollen.

Vortrag, Referat, Einzel- und Gruppenarbeiten anhand von konkreten Übungen bilden die methodische Grundlage der Veranstaltung. Gemeinsame Erarbeitung eines Basiskonzeptes für LEGO® Serious Play® Workshops, unter Berücksichtigung von Herausforderungen / Fallbeispielen der Teilnehmenden. Im Detail:

  • Theorie

Mittels gut strukturierter Skripten bzw. Präsentationsunterlagen werden die Lehrinhalte vermittelt. Sie können die Unterlagen auch für Ihr Selbststudium verwenden.

  • Wissen

Zum Abschluss jedes Kapitels bzw. Moduls wird das erworbene Know-how mittels erprobter Wissensfragen überprüft. Unsere langjährige Erfahrung zeigt, dass diese Vorgehensweise auch im Hinblick auf die Vorbereitung zur Abschlussprüfung hilfreich ist.

  • Sichern

Am Ende jedes Kapitels bzw. Moduls werden die relevanten Keywords bzw. Fachbegriffe noch einmal besprochen bzw. erläutert.

  • Üben

Die theoretischen Inhalte werden in jedem Kapitel bzw. Modul in Form von Fall- bzw. Übungsbeispielen gefestigt.

  • Gruppenarbeiten

Durch die Arbeit in Gruppen wird die Teamfähigkeit der TeilnehmerInnen gefördert.

  • Präsentationen

Sämtliche TeilnehmerInnen präsentieren die Erkenntnisse ihrer Projektarbeiten vor dem Auditorium.

Alle Teilnehmenden erhalten je einen LEGO® Serious Play® Window-Exploration Kit gratis!

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X SIEBEN @ LEGO® Serious Play® moderiert – Seminar

Gemeinsam entwickeln wir ein maßgeschneidertes Programm für Umsetzer. Ihre Vorteile:

  • Vorgespräch mit Ihren Machern zur Festlegung der Inhalte.
  • Individuell ausgewählte Schulungen, die auf Ihre Bedürfnisse angepasst sind.
  • Sofort umsetzbare Erfolgsstrategien und Insider-Know-how aus über 20 Jahren Praxis.
  • Zeitliche und örtliche Flexibilität. Sie bestimmen, wann und wie die Kurse stattfinden (Präsenztraining, eLearning, Webinar).
  • Individuelle Protokolle aus der Veranstaltung, Moodle Lernplattform-Zugang mit Hilfestellungen, Checklisten, Skripten, etc.

Agile Welt – New Work Schulungen @ agile Coaching mit Mehrwert

Kleingruppen-Kurse bis maximal 6 Personen garantieren besten, praxisorientierten Wissenstransfer. Auch das konsequente Eingehen auf die individuellen Herausforderungen von Kursteilnehmern ist Aufgabe der X SIEBEN Referenten. Gelebte Praxisorientierung ist unser Motto.

  • Rasche und kompetente Betreuung. Wir garantieren Ihnen unsere Antwort innerhalb von 24 Stunden.
  • Monatlicher Kursstart mit Durchführungsgarantie. Max. 6 Teilnehmer. Einfache Planung. Durchführungsgarantie.
  • Versäumter Termin nachholbar. Ihr verpasster Termin kann bei Folge-Kursen nachgeholt werden.
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