TrainerInnen Praxis- & Vertiefung

Praxisnahe Weiterbildung in 9 Modulen. Sofort umsetzbares Spezialwissen für FachtrainerInnen in nur 5 Wochen. Abschluss mit Diplom vom SystemCERT Kooperationspartner. Optional Zertifizierung als FachtrainerIn nach dem international gültigen Zertifizierungsverfahren der ISO 17024.

TrainerInnen Praxis- & Vertiefung

TrainerInnen Praxislehrgang - ISO 17024 - X SIEBEN Live-Online-Event.

TrainerInnen Praxislehrgang. Vertiefung der Inhalte des TrainerInnen Lehrgangs mit dem Fokus auf Praxis und Perfektionierung Ihrer Trainingskompetenz.

Steigern Sie Ihren Marktwert.

Sieben von zehn AbsolventInnen bestätigen die Vorteile der ISO 17024 Zertifizierung für ihre Berufschancen und buchen.

In Wien, Wiener Neustadt, Graz, Linz und Innsbruck.

X SIEBEN ist im Rahmen der Kompetenzzertifizierung FachtrainerIn gemäß den Forderungen der ISO 17024 als Ausbildungsstelle von SystemCERT zugelassen.

  • Neue Wege mit Höherqualifizierung

Weiterbildungsinstitute suchen vermehrt nach qualifizierten FachtrainerInnen. Durch den Erwerb des Diploms erweitern AbsolventInnen Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen, was ihre Attraktivität auf dem Arbeitsmarkt steigert und somit ihre Chancen auf eine Anstellung erhöhen kann. Top-Jobangebote finden sich z.B. hier.

  • Zeit sparen für Wichtigeres

Kompetenzerwerb benötigt Zeit. Sparen Sie diese wertvolle Zeit – z.B. für die Umsetzung des Gelernten in Ihre Praxis oder aber auch für Ihre Freizeit – und besuchen Sie diese bewährte, zeitoptimierte Weiterbildung (Dauer max. 5 Wochen).

  • Wohlfühlen und individuelle Betreuung inklusive

Durch die strikt limitierte Gruppengröße von maximal 9 TeilnehmerInnen kann individuell auf Ihre Herausforderungen eingegangen werden. Wir erarbeiten Ihr Schulungskonzept gemeinsam, mit Abschluss des Lehrgangs halten Sie Ihren sofort umsetzbaren Seminarplan in den Händen.

Den Abschluss des Lehrgangs bildet Ihre Diplomierung als PraxistrainerIn für Erwachsenenbildung.

Der Lehrgang wird definitiv durchgeführt > Mit der X SIEBEN Durchführungsgarantie.

Im Vordergrund steht die Vertiefung der Inhalte des FachtrainerInnen-Lehrgangs. Der Fokus liegt auf:

  • Praxis in anregender Lernumgebung
  • Perfektionierung der Trainingskompetenz
  • Abschluss mit Praxiseinsatz, Projektarbeit & Team Teaching.

Ablauf des TrainerInnen Praxislehrgangs

Der Lehrgang setzt auf praktische Umsetzung der Lerninhalte der FachtrainerInnen-Basisausbildung und ergänzt mit neuer Unterrichts-, Präsentations- und Vortragstechnik.

Weitere Themenvertiefungen sind Digitalisierung im Seminar, TrainerInnen-Marketing, Professionelles Training von Teams, Lern- und Projektgruppen, Interaktions-Management von Plan- und Lernspielen, Coaching, Reflexion und die Metaebene als TrainerInnen und Coach.

Der Lehrgang umfasst 9 Module, die auch einzeln buchbar sind.

  • Präsenz-Training (Theorie): 9 Tage zu je 8 Lehreinheiten (LE; 1 LE = 45 min), gesamt 72 LE
  • 25 LE Learning in Peer-Groups
  • 33 LE Selbststudium
  • 30 LE Projektarbeit
  • Optionales Einzel-Coaching.

  • Abschnitt I – Präsenztraining (72 LE)
  • Abschnitt II – Learning in Peer-Groups (25 LE)
  • Abschnitt III – Selbststudium (33 LE) & Projektarbeit (30 LE), gesamt 63 LE.

Insgesamt 160 LE, bestehend aus 72 LE Theorieunterricht, 36 LE Selbststudium betreut, 25 LE Peergroup und 30 LE für die Praktikumsarbeit.

Ad Abschnitt I – Präsenztraining (72 LE)

Das Präsenztraining gliedert sich in 9 Module  (die auch einzeln gebucht – und bezahlt – werden können> Info hier) plus 3 optionalen Zusatz-Modulen:

Modul 1: Moderne Trainingstechnik (8 LE)

Modul 2: TrainerInnen-Marketing & Selbstständigkeit (8 LE)

Modul 3: Coaching, Reflexion & TrainerInnen-Metaebenen (8 LE) 

Modul 4: Spielepädagogik(8 LE) 

Modul 5: Interaktions-Management (8 LE) 

Modul 6: Teamcoaching (8 LE) 

Modul 7: Praktikum, Projektarbeit, Team Teaching (8 LE) 

Modul 8: Praktikum, Projektarbeit, Team Teaching (8 LE) 

Modul 9: Praktikum, Projektarbeit, Team Teaching (8 LE) 

Betreuung der Projektarbeit, Evaluierung, optionale Vorbereitung auf die ISO-Prüfung.

Ad Abschnitt II – Peer-Group (25 LE)  

In den Peer-Group-Treffen erarbeiten Sie selbständig fortgeschrittene Konzepte, entwickeln gemeinsam mit Ihren KollegInnen  persönliche Tools und lösen Aufgabenstellungen. Sie diskutieren den Lehrstoff  und erarbeiten Fragestellungen für den nächsten Präsenztermin.

Ad Abschnitt III –  Selbststudium (33 LE) & Projektarbeit (30 LE) & optionales Einzel-Coaching, gesamt 63 LE

Durch die Lektüre von Fachliteratur und das Verfassen von kurzen Zusammenfassungen (ca. 1-2 Seiten DIN A4) erschließen Sie das theoretische Feld der Wissensvermittlung. In der Projektarbeit (ca. 10 bis max. 15 DIN A4 Seiten) geben Sie Zeugnis von Ihrem Wissen und der Auseinandersetzung mit den Herausforderungen des Berufsfeld der Erwachsenenbildung.

Nach der erfolgreichen Absolvierung unserer TrainerInnen Praxislehrgangs können Sie die Zertifizierung als FachtrainerIn nach dem international gültigen Zertifizierungsverfahren der ISO 17024 anstreben.

Die schriftliche und mündliche Abschlussprüfung besteht aus einem Multiple Choice Test, der Präsentation einer Praxisarbeit und Beantwortung von Verständnisfragen. Nach erfolgreichem Abschluss erhalten Sie das staatlich anerkannte Kompetenzzertifikat FachtrainerIn nach ISO 17024 verliehen.

Bitte geben Sie uns als InteressentIn bzw. TeilnehmerIn unseres TrainerInnen Lehrgangs spätestens in der ersten Veranstaltungswoche darüber Bescheid, dass Sie sich auch nach ISO 17024 zertifizieren lassen wollen (Vorlaufzeit von mindestens 5 Wochen bis zur nächsten Prüfungsantrittsmöglichkeit)!

Ihre Zusatz-Investition bei Anmeldung zum staatlichen Kompetenzzertifikat nach ISO 17024 beträgt EUR 287,– pro Person (inklusive gesetzlicher USt).

All jene, die sich den “Feinschliff” als Vortragende(r) / ReferentIn holen wollen und auch jene Personen, die eine ISO 17024 FachtrainerInnen Zertifizierung anstreben.

Der Lehrgang fokussiert erfahrene ReferentInnen der Erwachsenenbildung und speziell eine an der praktischen Anwendbarkeit orientierte Wissensvermittlung. Unsere ReferentInnen kommen aus der Praxis und verfügen über wissenschaftlich fundierte Kenntnisse. Der Schwerpunkt der Ausbildung ist daher auf die praxisnahe Erarbeitung des Lehrstoffes gerichtet.

Referate, Einzel- und Gruppenarbeiten mit praxisorientierten Fallbeispielen, gemeinsame, auf die jeweilige Situation abgestimmte Erarbeitung von strategischen Handlungsvarianten und operativen Kommunikationsabläufen. Im Detail:

    • Theorie

Mittels gut strukturierter Skripten bzw. PowerPoint Präsentationsunterlagen werden die Lehrinhalte vermittelt. Sie können die Unterlagen auch für Ihr Selbststudium verwenden.

    • Wissen

Zum Abschluss jedes Kapitels bzw. Moduls wird das erworbene Know-how mittels erprobter Wissensfragen überprüft. Unsere langjährige Erfahrung zeigt, dass diese Vorgehensweise auch im Hinblick auf die Vorbereitung zur Abschlussprüfung hilfreich ist.

    • Sichern

Am Ende jedes Kapitels bzw. Moduls  werden die relevanten Keywords bzw. Fachbegriffe noch einmal besprochen bzw. erläutert.

    • Üben

Die theoretischen Inhalte werden in jedem Kapitel bzw. Modul in Form von Fall- bzw. Übungsbeispielen gefestigt.

    • Gruppenarbeiten

 Durch die Arbeit in Gruppen wird die Teamfähigkeit der TeilnehmerInnen gefördert.

    • Präsentationen

Sämtliche TeilnehmerInnen präsentieren die Erkenntnisse ihrer Projektarbeiten vor dem Auditorium.

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X SIEBEN @ TrainerInnen Praxis- & Vertiefungslehrgang – ISO 17024

Gemeinsam entwickeln wir ein maßgeschneidertes Programm für Umsetzer. Ihre Vorteile:

  • Vorgespräch mit Ihren Machern zur Festlegung der Inhalte.
  • Individuell ausgewählte Schulungen, die auf Ihre Bedürfnisse angepasst sind.
  • Sofort umsetzbare Erfolgsstrategien und Insider-Know-how aus über 20 Jahren Praxis.
  • Zeitliche und örtliche Flexibilität. Sie bestimmen, wann und wie die Kurse stattfinden (Präsenztraining, eLearning, Webinar).
  • Individuelle Protokolle aus der Veranstaltung, Moodle Lernplattform-Zugang mit Hilfestellungen, Checklisten, Skripten, etc.

Agile Welt – New Work Schulungen @ agile Coaching mit Mehrwert

Kleingruppen-Kurse bis maximal 6 Personen garantieren besten, praxisorientierten Wissenstransfer. Auch das konsequente Eingehen auf die individuellen Herausforderungen von Kursteilnehmern ist Aufgabe der X SIEBEN Referenten. Gelebte Praxisorientierung ist unser Motto.

  • Rasche und kompetente Betreuung. Wir garantieren Ihnen unsere Antwort innerhalb von 24 Stunden.
  • Monatlicher Kursstart mit Durchführungsgarantie. Max. 6 Teilnehmer. Einfache Planung. Durchführungsgarantie.
  • Versäumter Termin nachholbar. Ihr verpasster Termin kann bei Folge-Kursen nachgeholt werden.
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