NEW WORK WALK für die “Agile Welt und New Work Community” sowie “Friends”

New Work ist ein Spaziergang für Teams und Leader – am 04. Mai 2023, ab 16.00 Uhr.

 

Ein Spaziergang - X SIEBEN

Quelle: Pixabay

 

Im Schlosspark Schönbrunn, wo kaiserlich-königliche Strahlkraft und Eleganz auf bewusst angelegte Kraftorte in der Natur treffen, wird der Kopf frei, finden wir Zugang zu unserer Intuition und in uns selbst tiefliegende Antworten auf komplexe Fragen der Arbeits- und Wirtschaftswelt.

Laut „New Work“-Begründer Frithjof Bergmann ist die Basis für New Work, das zu tun, „was man wirklich, wirklich will“ und somit einen Mehrwert für ein größeres Ganzes zu schaffen. Das fördert unsere Selbstverantwortung, wir kommen leichter in den Flow, gestalten bewusster Veränderung mit, können uns selbst und andere gut und sicher führen.

Verborgene Plätze im Schlosspark Schönbrunn helfen uns dabei, neue Denk- und Arbeitsräume zu schaffen und herauszufinden, was wir wirklich wirklich wollen – als Individuum und als Team.

 

New Work Walk in Schönbrunn - X SIEBEN

Quelle: Pixabay

FÜR LEADER

Die Natur unterstützt uns als Erfahrungs- und Reflexionsraum in Kombination mit Coaching-Methoden dabei, neue Denk- und Handlungsweisen zu eröffnen. Der Walkshop bietet daher eine inhaltliche Erweiterung im Sinne des Experiential Learning zu den Themen-Schwerpunkten Self-Leadership,
New Leadership, Agile Leadership und Kommunikation in Transformationsprozessen.

Auf Wunsch kann ein Bereich tiefergehend beleuchtet werden.

 

GRUPPE

  • Ca. 10 TeilnehmerInnen der Agile Welt und New Work LinkedIn Community
  • Termin: 04. Mai 2023
  • Treffpunkt: Schlosspark Schönbrunn, Hietzinger Tor
  • Zeit: 16.00 Uhr (Dauer ca. 3 Stunden).

 

ORT

Schlosspark Schönbrunn, Wien.

 

Lernziele

  • Entscheidungsfähigkeit stärken in komplexen Situationen: über Schulung der Intuition, Selbstwahrnehmung und Reflexion
  • Klarheit für den individuellen und personalisierten Führungsrahmen
  • Atmosphäre für Bestleistung gestalten / Eigenverantwortung fördern
  • Andere Perspektiven / Menschen besser verstehen und wahrnehmen → Empathie
  • Out-of-the-Box-Denken für innovative Lösungen
  • Neue Arbeitsräume für erfolgreiches Führen kennenlernen
  • Stärkung der sozialen Kompetenz
  • Ermutigung zur offenen und authentischen Kommunikation über persönliche Wahrnehmungen

 

Methodik

  • Inhaltliche Impulse zu New Leadership & zum Selbstverständnis als Führungskraft / Self-Leadership / Agile Leadership/ Kommunikation in Transformationsprozessen
  • Gruppen-Moderation und Sammlung der Erkenntnisse
  • Systemisches Fragen / Zirkuläres Fragen / Reflexion
  • Resonanz-Methode ®
  • Body Scanning zur Förderung der Selbstwahrnehmung
  • Mentaltechniken aus dem Sport
  • Provokative System-Arbeit
  • Trainer:innen mit komplementärem Hintergrund (Coaching, Training, Moderation, Journalismus)

 

 

FÜR TEAMS

Beim New Work Walk für Teams erkunden wir die Natur als neuen Denk- und Arbeitsraum. Dabei unterstützt sie die gemeinsamen ganzheitlichen Lern- und Reflexionsprozesse. Das Erlebnis im Team führt zu einem intensiveren Miteinander auf Augenhöhe.

 

Gruppe

Team 5 bis 10 TeilnehmerInnen der Agile Welt und New Work LinkedIn Community

 

ORT

Ausgewählte Naturschauplätze im Schlosspark Schönbrunn als Erfahrungs-, Reflexions- und Arbeitsraum.

 

Für Teams

  • die nach den Lockdowns ihren Zusammenhalt stärken wollen
  • die eine ganzheitliche Perspektive auf New Work erfahren möchten
  • die sich auf Neues einlassen und miteinander lernen wollen

 

Inhalt

  • gemeinsame und individuelle Reflexionsphasen
  • Intuitions- und Wahrnehmungstraining an Naturschauplätzen
  • auf das Team abgestimmte Impulse zu New Work

 

Ziele

  • bessere Intuition für gute Entscheidungen
  • Öffnen von neuen Lern- und Denkräumen
  • Sensibilisierung für neue Arbeitsräume (Outdoor)
  • neue Handlungsoptionen erkennen (Behaviour Flexibility)
  • Teamzusammenhalt durch wertschätzende Perspektivenvielfalt

 

Ihr Guide – Christoph Schwarz, MSc

Resonanzcoach & Organisationsentwicklung. Er verbindet als Team- und Führungskräfte-Coach, Organisationsentwickler und Resonanzcoach die ganzheitliche Persönlichkeitsentwicklung mit den Anforderungen der neuen Arbeitswelt. Der Flaneur aus Leidenschaft und Schönbrunn-Kenner nutzt die Natur als besondere Ressource für seine Coachings.

 

Ihre Investition

EUR 69,– brutto pro Person.

 

Anmeldung / Buchung

 

 

Fragen?

Kontaktieren Sie uns gebührenfrei unter  der 0800 / 700 170 (AT) bzw. unter (+43) 02622 / 351 10 (DE / CH).