Erfüllung im Beruf: Und wieder ein Tag weniger bis zur Rente …?

Die meisten von uns werden sich vermutlich in der Mitte zwischen diesen Polen einsortieren. Nicht alles werden wir lieben, nicht jeden Tag werden wir uns auf den Ruhestand freuen. Eine gesunde Mischung eben.

„Was du liebst, das tust Du gerne. Dann fallen Dir Dinge leicht.“

Diese Erfahrung hat wohl jeder von uns schon gemacht. Gerade deshalb frage ich mich: Warum arbeiten Menschen dennoch in Unternehmen auf Jobs, die nicht zu Ihnen passen? Die sie nicht glücklich machen? Ich hatte hierzu neulich eine spannende Diskussion mit einem Bekannten, der sagte:

„Ich bin ein pflichtbewusster Mensch, loyal und fleißig. Wenn ich eine Aufgabe übernehmen soll, mache ich das und gebe mein Bestes.“

Als ich ihn fragte, ob er seinen Job liebe, blieb er verlegen. Naja, wenn er zum Berufsstart die Wahl gehabt hätte, dann hätte er vielleicht einen anderen Beruf erlernt.

Vielen fehlt die Erfüllung im Beruf

In Gesprächen zum Thema Karriere und Job erlebe ich immer wieder: Viele sind nicht zufrieden mit ihren bisherigen Jobs. Finden nicht ihre Erfüllung. Schleppen sich regelrecht jeden Tag zur Arbeit – und verändern doch nichts an der Situation. Die Begründungen regen zum Nachdenken an:

Sie können mehr als Sie denken

Als Betriebswirt frage ich meinen Gesprächspartner in solchen Situationen : „Wie lange bist du jetzt schon im Berufsleben? Wie viele Jahre hast Du noch vor dem Ruhestand? Rechne Dir mal aus, wie viel Prozent Deines Arbeitslebens noch vor Dir liegen.“

„Ist es nicht besser, sich heute zu verändern, in die zweite Karriere zu investieren, um dann X Jahre die Chance auf berufliches Glück zu haben und sich nicht all diese Jahre dem Schicksal zu fügen?“

Ich meine ja. Es lohnt sich. Und genau für solche Fälle gibt es Karriere- und Outplacementberatungen. Diese bewerten mit Ihnen, was Sie können! Das ist in der Regel viel mehr als wir uns selber vorstellen können.  Wir erarbeiten mit Ihnen, was Sie wollen!

Was macht Ihnen Spaß? Was kickt Sie? Was macht Sie glücklich? Zum guten Schluss stellt man sich der Frage, wie man jetzt seine Talente, Stärken und Wünsche unter einen Hut bekommt. Gibt es für meine Leidenschaft schon ein Betätigungsfeld? Kann ich damit meinen Lebensunterhalt erzielen? Was müsste geschehen, damit ich meinen Lebensunterhalt durch diese neue Karriere finanzieren kann?

Lohn der Veränderung: Persönliches Glück und Zufriedenheit

Denn eines ist gewiss: Sie verbringen viel Lebenszeit mit der Arbeit. Es ist nie zu spät hier neue Wege einzuschlagen und sein Glück zu finden. Doch: Sie müssen das Heft des Handelns selbst in die Hand nehmen. Es zwingt Sie keiner zum Glück. Eine solche Veränderung fliegt einem selten zu. Da muss man selbst ran. Warum?

Hier orientiere ich mich gerne wieder an einem Buch von John Strelecky (Big Five For Life), der mal das Leben mit einem Museum verglich, in dem jeder Tag eine Erinnerung wird und die Erinnerungen die Ausstellung bilden. Wollen Sie nicht auch, dass in Ihrem Museum die positiven Erlebnisse überwiegen? Die guten Tage in der Mehrzahl sind? Dann packen Sie es an! Schaffen Sie einen beruflichen Alltag, in dem positive Erlebnisse auf der Tagesordnung stehen.

Lassen Sie die Dinge leicht werden. Machen Sie das, was Ihnen Spaß macht – und verdienen Sie damit gutes Geld. Wir helfen Ihnen gerne dabei, Sie in diese Situation zu bringen. Begreifen Sie berufliche Veränderung als Chance zum Glück.